Главная

Заглавная

Программа производственного контроля

Задача работодателя в любой организации – создать безопасные условия труда и обеспечить сотрудникам комфортные условия для выполнения обязанностей. Чтобы обеспечит соблюдение санитарных правил на предприятии и предотвратить негативное воздействие на здоровье сотрудников, разрабатывается программа производственного...
Читать далее
Заглавная

Программа для кадровика: обзор основных функций

Сотрудники кадровой службы в соответствии с должностными инструкциями выполняют различные функции в компании: проведение собеседований и прием на работу кандидатов, разработка проектов документов, согласование кадровой документации с сотрудниками, руководством, подготовка отчетности и др. В крупных...
Читать далее

Привет, мир!

Добро пожаловать в WordPress. Это ваша первая запись. Отредактируйте или удалите ее, затем начинайте создавать!...
Читать далее
Заглавная

Обзор сервиса КЭДО от СКБ Контур

В конце 2020 г. компания СКБ Контур запустила собственный сервис кадрового электронного документооборота на базе Контур.Диадок. Сотрудники могут согласовывать, подписывать, передавать юридически значимые документы через веб-версию сервиса или мобильное приложения. Благодаря интеграции кадровики могут работать...
Читать далее
Заглавная

КЭДО

КЭДО – кадровый электронный документооборот, позволяющий организациям в значительной степени сократить количество бумажных документов. Внедрение КЭДО становится важным конкурентным преимуществом для организации, так как с его помощью можно значительно ускорить бизнес-процессы, упростить взаимодействие между сотрудниками...
Читать далее
Заглавная

График отпусков

Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не меньше 28 дней – эта норма закреплена Трудовым кодексом РФ. На каждом предприятии должен быть разработан согласован и утвержден руководством график отпусков – в этом...
Читать далее

Аналоги Notion и Confluence представляют собой программы для совместной работы и управления проектами в командной среде. Эти инструменты разрабатываются для обеспечения эффективного совместного творчества, организации задач и обмена информацией внутри компаний. Преимущества включают гибкость в структурировании информации, возможность создания общих рабочих пространств и использование различных интегрированных инструментов для совместной работы. Эти программы также обеспечивают централизованный доступ к данным, улучшают коммуникацию между сотрудниками и способствуют повышению производительности. Разработка таких инструментов направлена на оптимизацию рабочего процесса и улучшение взаимодействия внутри команды.